私たちの職場は私たちが作る！！

2月27日、2024春闘要求書を渡辺委員長から木内副市長に手渡しました。

組合は、春闘を一年の労働条件向上のための取り組みのスタートと位置付けています。春闘で「労働条件の決定については、誠実な労使交渉、協議を基本とする」という労使のルールを改めて確認すること、そして、このことを管理職の中でしっかり共有することなどを求めています。

〈春闘スケジュール〉

3月1日回答指定日　

3月14日拡大闘争委員会・団体交渉　

3月15 日統一行動日